按照县委“三年突破平阴计划”要求，结合老干部工作计划，县委老干部局组织全局人员和51个机关、乡镇和企事业单位的老干部干事深入老干部中开展了“问需于老干部、问计于老干部、问政于老干部”调研活动。通过召开老干部座谈会、登门征求意见、发放调查表等形式，围绕全县工业经济、招商选资、城市建设、服务业发展、新型农村社区建设等方面的工作思路、重大决策、政策措施；围绕机关工作人员服务意识、工作作风和党员干部的党风党纪等问题；围绕就业、保障、住房、教育、医疗等问题；围绕如何加强和改进老干部工作，广泛征求了老干部的意见和建议，取得明显效果。

 （一）对老干部工作提出的意见和问题

    1.政治待遇问题。

    ①个别单位因为搬迁、机构改革等原因，原有学习活动场所被移交或作其他用途，老同志不能正常开展学习活动。

    ②个别支部书记年龄偏大，不能更好地适应工作开展。

    ③极个别单位对老干部支部建设不够重视，工作不均衡。

    ④在条件允许的情况下，组织实职副县级以上离退休干部外出参观、考察。

    2.生活待遇问题。

    ①个别老同志反映报销药费不及时、不方便。

    ②有老同志要求70岁以上老干部每年体检2次，加强老年保健。

    ③部分老同志反映住房补贴发放无序，时欠时补，意见较大。

    ④个别乡镇在解决老干部待遇方面存在现实困难。

    3.活动窗口建设。

    ①部分老干部反映在社区无活动场所，老同志开展活动不方便。如：住县委家属院、县府家属院的老干部要求在家属院开辟活动场所。

    ②老干部活动中心规模小，要求为老干部活动开拓更多空间。

    ③部分老同志要求解决书画研究会经费问题。

    4.精神文化生活问题。

    ①适合老年人的文化体育活动相对较少。

    ②组织更多的老干部投入到发挥作用活动中。

   （二）对县域经济发展提出的问题

    1.招商引资问题。

    ①招商选资的力度相比先进区县有欠缺。

    ②高能耗、高污染企业相对多，高科技含量、高附加值的项目相对少。

    ③开发本地特色产业力度不够，政府主导作用不明显。

    2.县城交通秩序和环境卫生问题。

    ①交通基础设施建设跟不上趟，如五岭路、榆山路在规划时，由于受地形地势的限制没有预留出城市道路发展空间，造成县城交通发展遇到瓶颈。

    ②机动车乱停乱放，无序驾驶现象严重。如东关大街大货车超载超速非法行驶，严重威胁新一中、实小学生的安全。

    ③行人交通意识差，不遵守交规，造成交通秩序混乱。

    ④个别饮食、卖菜摊点占道经营，堵塞道路，妨碍交通，乱倒污水污物。

    ⑤县城个别地段环境卫生差，清扫不及时。

    3.城市建设、规划问题。

    ①部分规划没有前瞻性，只注重立足眼前。

    ②城市建设“玫城”特色不够突出。

    ③个别路段失修。军干所西百十米路段接近两年时间未修好，严重影响了县城形象。

    ④老广场、县城主干道两侧没有休息设施（如木制连椅等），群众娱乐不是席地而坐，就是倚靠花池，或站站走走。

    ⑤县城公厕少，群众入厕不方便。几间移动公厕位置偏僻，仅做摆设，没有开通。

    4.服务业发展问题。

    ①服务业发展比较滞后，需加强。

    ②服务项目单调，服务水平低。在很多群众意识中，服务业就是餐饮业。

    ③服务业存在扰民问题，如夏季烧烤狼烟四起，影响群众生活。

  （三）对民生保障提出的问题

     1.就业问题。

    ①4050人员的就业一直是大难题。

    ②低收入人群的社会保障力度不够。

    ③大学生失业率高，很多毕业生找不到工作或找不到合适的工作，毕业即失业。年轻人如果找不到工作，无法成家立业，成为家庭和社会负担。

    ④工资水平低。

    2.住房问题。

    ①房价高，是全国性的问题，但平阴的房价严重超出群众承受能力，按照收入比例，比大城市还高，群众意见很大。

    ②经济适用房建设比例小。

    3.教育问题。

    ①幼儿、小学、初中、高中教育资源不均衡。上幼儿园难现象尤其突出，近几年环秀幼儿园招生，家长彻夜排队，社会反映强烈。

    ②现有学校规模小，不适应人口快速城镇化需要。

    ③义务教育阶段存在高收费。

    ④热点学校入学标准不透明，不合理。

    4.医疗问题。

    ①看病贵、看病不方便。一个感冒就要几百元，负担重。

    ②公共医疗应作为改善民生的手段而不是盈利的工具

  （四）对党风政风方面提出的问题

    1.个别部门存在门难进、脸难看、话难听，推诿扯皮现象。

    2.职能部门和部门领导应大力解决影响发展的思想、作风、体制机制问题。